תיאור הבעיה:
זו שנה רביעית ברציפות שמפטרים אותי, 3 שנים עבדתי על בסיס שעות פרופסיונליות, והשנה אני מחכה לשיבוץ מחדש,ביקשתי לפרוש פרישה מוקדמת אך כבר בפעם הרביעית אומרים לי שאני לא עונה לקריטריונים של פרישה מוקדמת,בקשתי את הקריטריונים ממשרד החינוך ולא קיבלתי אותם,הגשתי עתירה לחוק חופש מידע ורק בבית המשפט נודע לי שמשרד החינוך שיקר לי כאשר טען שאיני יכולה לצאת לפרישה מוקדמת בגלל הקריטריונים, מסתבר שאני כן עונה לקריטריונים לפרישה מוקדמת והם: המגמה המקצועית שבה לימדתי נסגרה לפני 3 שנים, בית הספר נסגר השנה, אני מפוטרת נכון להיום ללא משכורת מחודש ספטמבר, אני מורה למעלה מ30 שנה, אני בת 53 ,אני מקבלת מחצית פנסיית נכות ממבטחים בשל בעיית בריאות, האם כל הקריטריונים שהזכרתי לעיל לא מאפשרים פרישה ? ישנה וועדה פריטטית אשר אמורה לדון בכל מורה ומורה לגופו הרי לשם כך היא נועדה, דו"ח דוברת מעודד פרישה מוקדמת של מורים וותיקים לטובת מורים צעירים, ידוע לי שהאוצר מגדיל כל שנה את מיכסת המורים לפרישה מוקדמת, אני ניהלתי תכתובת עניפה עם משרד החינוך , לישכת השרה והמנכלית ואפילו לוועדת החינוך של הכנסת ,בית המשפט פסק לי הוצאות עו"ד על חשבון המדינה אך לפקידים שם זה לא מזיז כי הם לא שילמו מכספם אלא המדינה שילמה, האם ככה צריך להתנהל משרד ממשלתי?
|
