תיאור הבעיה:
יש לי בת, בוגרת סמינר לוינסקי בחינוך המיוחד ומזה שנה שניה עובדת כגננת עמיתה בגן ילדים אוטיסטים. שעות ה עבודה שלה הן מ 12 בצהריים עד חמש ובימי שישי עד 12. מלבד זאת יום אחד שלם כגננת רגילה. כפי שאתן הגננותיודעות זוהי לא עבודה קלה, כיום היא מכינה קבוצה להכנה לכיתה א ועמוהן את על התלאות וישיבות למינהן.טלפוניםך להןרים ןךה קשיב לתיסכולם של ההוריםץ. ביתי נמצאת בדלב דעדיין עודה זאת מצתוך אהבה רבה.אולם זה ילך והתרחק ממנ ה עקב המדכורת הזעומה שהיא 3600 שח. אז א. כדי להשלים את הכנסתה היא עובדת בקיטנות הילדים האלה שמקבלת כסף מעירית תל אביבף שגם שם אינה מקבלת תלוש שכר עם תנאים כי אם קבלהף מהן חשבונית מס. מה היא עוסקת זעירה.? מוזר. איפה ביטוח ואיפה קרן פנסיה. נאמר לה היא עובדת נשמ שאינה שייכת לעובדת עיריה. (לכן אין תנועות סוציאליות?) עקב המשכורת הזעומה אינה גם יכולה להשלים את משרתה, ישנן ישיבות, אספות וכו..במידה וחתעבוד לא תוכל לאפשר לצאת ללימודים. ועוד הרבה דברים מעוותים שבתור אחת שעבדה במשרד ממשלתי מעולם לא היתה צריכה לשאול שאלות אלו. גננות יקרות, אנא, עשו משהו למען כבודכם.. זה לא משכורת. התשובה שנאמרה היא כי אפשר לעשות את חשבון השעות באופק חדש לאותן גננות שעדיין עובדות עד 5. זוהי הלנת שכר רבותי ואי איכפתיות מאותה קבוצה.
|
