|
|
|
|
|
|
|
|
|
| גזילת כספים |
נושא התלונה: |
| אשטמקר סולומון |
שם/כינוי: |
| אזור השפלה |
אזור: |
| רמלה כרמל 16 |
כתובת: |
| בטחון ושרותים אבידר בע"מ |
סניף חברה: |
תיאור הבעיה:
בראיון העבודה שנערך לי בשדה התעופה בחברת אבידר עם שלמה המנהל נאמר לי שאני יכולה לבחור בין משרה מלאה ולבין משרה חלקית, לאחר שבחרתי במשרה מלאה לא קיבלתי לפי ההסכם משמרות בכל ימי השבוע וכך גם כל מהלך העבודה! ביום הדרכה שאליו קראו לי להגיע לאחר שעברתי את ראיון העבודה נאמר לי ולקבוצה שהיתה איתי שבמידה ובחודש הראשון לעבודה לא מתאים לנו להמשיך אפשר לעזוב בהודעה מראש (הסכם בעל פה) ביום אחר שקרא לנו לקחת מדים לעבודה המזכירה שלו סימונה החתימה אותנו על חוזה של חצי שנה וששאלנו אותה מה יקרה אם נרצה לעזוב התגובה שלה היתה" שהחוזה הוא רק לשם הפורמליות של החברה ואם תרצו לעזוב בכל עת רק תודיעו לנו מראש" לאחר מכן חתמנו כי נתנו אמון בחברה. לאחר יאוש והמנה בבית בימי אבטלה מצאתי עבודה במשרה מלאה והודעתי כמו שנאמר מראש לשלמה המנהל הוא לא הגיב בצורה כל כך נעימה והתעצבן שעוזבים לו עובדים (ובצדק כי הוא לא נותן לנו לעבוד 6 ימים כמו שרצינו) הוא החליט שהוא כונס אותנו כי "הפרנו" חוזה וגזל לי מהמשכורת יותר מ- 700 שקל. ביום שבאתי עם ידיד לעבודה לקחת את המשכורת וגילינו רק בפתיחת הצ'ק שהוא כנס אותנו התקשרנו לשלמה המנהל כדי להתלונן והזכרנו לו מה שאמר לנו ביום הדרכה והוא הגיב שלא היה ולא נברא!
אני פונה לרשות כדי שתדעו שאתם מעסיקים קבלן שלא מנהל בצורה הוגנת כלפי חיילים משוחררים שזקוקים לכל שקל. אבקש את תגובתכם בנושא וטיפול בנושא לידיעתכם אני מתכוונת לפנות לעוד גורמים מכיוון שאני יודעת בבירור שיש עוד עובדים שנגרם להם נזק כספי מאותה סיבה!
|
| עלבון ועוגמת נפש |
סוג הנזק : |
| קבלת הפרש שכר המגיע לי |
פתרון נדרש : |
|
|
|
|
|
|
|
|
רשות שדות התעופה שירות לקוחות
, תגובה:
|
| תלונה נשלחה לחברה, תגובתה בהמתנה |
|
|
|
