| זלזול חוזר של משרד התמ"ת בדרוג ילדי מעונות יום |
נושא התלונה: |
| אזור ירושלים |
אזור: |
תיאור הבעיה:
באתי בשורות אלו לעלות בפניכם בעיה כאובה אשר חוזרת על עצמה בכל שנה ושנה כפי שאני שומע מהורים רבים אשר ילדיהם שוהים במעון, והיות וידעתי כי בידיכם היכולת לסייע בעניין מצאתי זכות לעצמי לפנות אליכם.
כבעל לאישה העובדת במשרה מלאה שולח אני את ילדי למעון יום (דהינו בין השעות 16:00 - 7:30).
כידוע, התשלום נקבע ע"י קביעת דרגה במשרד התמ"ת עפ"י חישוב המשכורת, כמות הילדים וכו', אולם קביעת הדרגה שאמורה להיקבע ע"י משרד התמ"ת מתעכבת זמן רב ואינה נקבעת מיד בתחילת השנה, כך שיוצא שמעונות היום מטילים על ההורים את מלוא מחיר שהיית הילד במעון, דהיינו תינוק 1761 ₪ לחודש, ולפעוט 1340 ₪, מכיוון שמשרד התמ"ת אינו מעביר את הכסף למעונות עד שתקבע על ידם הדרגה, בזמן שהרישום מתחיל ב 05.03.2006 והמעונות טוענים שמעבירים את הטפסים החל מה-01.04.2006.
ומה מאד נדהמתי לראות שכאשר בתי הנוספת שיצאה ללמוד בגן, הממומן כידוע ע"י משרד החינוך, וההרשמה התבצעה במקביל במעונות היום ובגנים, ובגנים נקבעו הדרגות עוד לפני תחילת שנת הלימודים דהיינו לפני ה - 01.09.06 ואין אני צריך לשלם כ"כ הרבה כסף - מחיר מלא עבור לימוד הילדה בגן. ניסיתי את כוחי והתקשרתי למשרד התמ"ת - מח' מעונות יום בירושלים (מס' הטלפון: 02/6294952/3), אולם לא די שלא רצו לענות לי, דחו אותי בנזיפה "מדוע אתה מתקשר כלל? תפנה למעון", תשובת המעון הייתה שאין בידם לעזור בעניין הדרגות מכיוון שהמימון ממשרד התמ"ת טרם הגיע והודיעו לי שהאגף של משרד התמ"ת בירושלים מזלזל במנהלות באותה מידה שמזלזל בהורים ולא מספקים להם תשובות על עניין הדרגות, והפנו אותי למנהלת האגף מעונות יום במשרד התמ"ת הגב' תמר אלמוג (02/6662319) אולם לא הצלחתי לשוחח איתה אישית.
לכך נזעקת הזעקה מדוע האפליה הזאת והזלזול, מדוע אנו כמשפחות לנשים עובדות ויש ביניהם אמהות חד הוריות שצריכות לשלם כ"כ הרבה עבור שהות ילדינו במעונות עד שיקבעו הדרגות? מדוע שאנחנו בתקופות החגים שההוצאות רבות בכל בית בישראל? האם בשנת 2006 ככה צריכה להיראות פתיחת שוק העבודה בפני נשים במדינת ישראל? דבר שיכול להיעשות עוד לפני ה 01.09.06 כמו במשרד החינוך, הרי מטרת משרד התמ"ת הינה לסייע לנשים עובדות ונמצא שהוא מכשיל ומפסיד ממון.
מקווה אני שדברי הובנו כראוי והדבר יטופל במהירות וביעילות לתועלת כלל ציבור הנשים העובדות בישראל. ושהנושא לא ירד מעל סדר היום הציבורי עד שיבוא לפתרון מושלם וצודק.
|
| כספי |
סוג הנזק : |
| קיצור בירוקרטיה - ומענה טלפוני אנושי |
פתרון נדרש : |
|
|
|
|
